本文摘要：为更进一步强化县四家班子办公室系统工作间的联系交流，解决问题各部门信息沟通、运转效率、工作标准、政策自学、调查研究、以文辅政、节日当值等方面不存在的问题，构成“交流做到、因应密切、人与自然高效”的工作格局，推展县委县政府决策部署有效地实施，2月22日，我县在县委一楼会议室开会县四家班子办公室主任联席会议。
为更进一步强化县四家班子办公室系统工作间的联系交流，解决问题各部门信息沟通、运转效率、工作标准、政策自学、调查研究、以文辅政、节日当值等方面不存在的问题，构成“交流做到、因应密切、人与自然高效”的工作格局，推展县委县政府决策部署有效地实施，2月22日，我县在县委一楼会议室开会县四家班子办公室主任联席会议。县委常委、办公室主任八幡，人大筹办、政府办、政协筹办主任及各副主任，县委筹办各副主任，县纪委、组织部、宣传部、统战部、政法委分管办公室的领导和办公室主任，各乡镇分管办公室领导，县委筹办、政府办各股室负责人参与会议。会上，八幡就更进一步作好办公室工作明确提出拒绝：办公室工作要在专责协商、业务培训等方面展开强化，要汇聚四大筹办和各常委部门办公室的合力，充分发挥敬业奉献给、担任高效的精神，努力完成今年的各项工作目标。
他认为：要从思想上做到鉴，稳固竖立“四个意识”，强化“四个热情”，极力做“两个确保”，了解贯彻“五个坚决”；要在行动上减缓办公室工作的规范化和制度化，规矩意识要强化，会务责任要具体，判核材料要精细，规定继续执行要严苛，追踪实施要有力。县委督查室和两办督查室要在增大督查总办力度的同时，增强督查结果运用，强化与县纪委、监委、绩效筹办交流，更进一步完备督查问责机制，增强督查工作权威，保证县委县政府的决策部署落地堕需；要在确保上增大对办公室干部队伍建设力度，强化培训交流、轮岗、挂职锻炼力度，坚决把政治标准放在首位，切实加强理论武装，同时要按照“缺什么调补什么，什么会学什么”的原则，通过多种方式强化培训；要营造较好的工作环境，提升干部工作积极性，侧重工作的方式方法，对干部严格要求、严格管理，注目干部的思想动态，引领他们心态自学、爱岗敬业、乐意奉献给，同时要在工作上、生活上关心珍惜干部，为他们积极开展工作建构适当的条件；要在谋划工作中反映担任，作好日常文件处置、节假日当值工作，强化办公室系统合力。县委筹办、县人大筹办、政府办、政协筹办领导不作交流讲话；参会人员就办公室工作不存在的问题与改良的措施展开权利讲话。
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